有些人可能認為這是招生系統(tǒng)的“游戲”,但我不同意。公司從人才的涌入中獲益,而你,申請人,當你重新接觸到你工作以外的興趣時,也會從中受益。即使你的空閑時間有限,在第一輪申請截止日期前,你還有幾個月的時間來創(chuàng)造有意義的影響。
問題:缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。
解決方案:找到有創(chuàng)意的方式來展示管理潛力。
如果晉升無望,不要絕望。是時候考慮其他方式來展示你的領(lǐng)導(dǎo)能力了。當你回顧你的職業(yè)軌跡時,有沒有這樣的例子,你可以聲稱自己是第一個,最年輕的,或者是唯一一個完成了特定目標的人?你是否承擔(dān)了超出預(yù)期的額外任務(wù)?
再看看你的社區(qū)參與情況。是否有機會通過組織一場籌款活動,或擔(dān)任一個能讓你在年底前展現(xiàn)真實影響力的領(lǐng)導(dǎo)角色,來讓事情進入高潮?
找一些你激勵別人的例子,激發(fā)和你一起工作的人的熱情,或者幫助他們以新的方式看待組織的優(yōu)先事項。商學(xué)院希望看到你展示了領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工的潛力,所以要有創(chuàng)造性,專注于你激勵團隊走向成功的具體方式。
正如你所看到的,只要提前一點計劃,每周只花幾個小時,MBA申請者今年春天就可以做很多事情,在秋冬最后的瘋狂沖刺前鞏固他們的整體候選資格。
以上就是關(guān)于【MBA申請者克服自身申請弱點的3種方法(下)】的解答,如需了解學(xué)校/賽事/課程動態(tài),可至翰林教育官網(wǎng)獲取更多信息。
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