為你的辦公室著裝得體,如果需要尋求指導。像“商務休閑裝”可以迷惑甚至已工作多年的人,所以不要羞于要求的建議如果你不確定你足夠選礦專業。雇主寧愿有實習生說話和與著裝問題尋求幫助讓他們出現在一些不適合辦公室。(但有些小貼士:你不能出錯,避免穿拖鞋,背心和任何顯示皮膚比你會發現如果你與你的保守和心愛的奶奶。)共進午餐
與其他實習生不只是做朋友。你可能會最舒適與其他實習生建立關系,因為他們相似的年齡。但是要了解其他同事,尤其是那些老,比你更有經驗。他們的你最容易學習,他們會更好地幫助你了解你的工作,你的老板,如何充分利用你的時間(以及潛在的與就業指南幫助你之后)。
問問題。你是來學習,所以不要羞于問問題。特別是如果你分配的工作,你不完全理解如何去做。最好是問前期必須重做這一切后。在某一點,一定要問“我怎么做?”和“什么我能做的更好嗎?”這些問題能讓你真正有價值的輸入在你的工作和工作習慣。
……但沒有太多的問題。如果你的老板是一個很好的人,你的同事想讓你學習,歡迎提問。但一定要記住,它們完成工作,所以明智地選擇你的時間和地點。緊張或匆忙的會議不是給你的好奇心自由的地方。同樣的,當有人在疲憊或最后期限,你的問題限制在那些是至關重要的。
告訴人們你的職業目標。工作機會通常不會減少你的大腿上。人們需要知道你感興趣的,和大多數人都夸大了尋求建議。利用這一點,你可以吸收所有的建議。
展示感恩和感激。當人們慷慨與時間或建議,一定要真誠地感謝他們。哪怕只是一個簡單的“我真的很感謝你的時間和我說話,我知道你忙”可以讓你看起來像你會愉快的未來的同事。

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