1.計劃你的行動方針
約翰·霍普金斯凱里商學院(Johns Hopkins Carey Business School)教練和教育助理主任特蕾西·卡特(Tracy Carter)建議:“利用休息時間,制定和完善你的行動計劃,這樣你就可以在假期后實施它。”“12月份和1月份是眾所周知的具有挑戰性的幾個月,要想在求職過程中獲得更多的動力,請花時間來確定你的求職行動項目和時間表,準備你的申請材料,并提高你的推銷/面試技巧。”
雇主們已經在考慮新的一年,以及他們可能需要什么,包括新員工。當你瞄準這些機會的時候,你想要先發制人。此外,盡管你可能想把課業和家庭作業拋在腦后,但優先與你的導師保持聯系,尤其是那些你喜歡與之共事的老師,因為你可能需要尋求參考資料和建議。
2.擦亮你的品牌
如果測驗和作業阻礙了你花很多時間在你的品牌上,那么12月就是你要迎頭趕上的月份。明智地利用你新發現的空閑時間,想一想你想要發送給潛在雇主的信息,并確保你的申請文件和在線存在傳達這一信息。許多學生依賴于他們追求的學位的默認領英標題。然而,當學位完成后,你會想到你是誰,而不是你的學位。創建一個標題,并起草一個總結,清楚地強調你的技能,價值觀,興趣和愿望。固化和擦亮你的品牌然后會增加你在你感興趣的領域與行業專家接觸和聯系的機會。當你接觸到信息面試時,你將開始練習并澄清你的電梯宣傳,這將使你成為一個更強的候選人。
3.將社交媒體整合到求職中
愛他們或恨他們,社交媒體平臺經常被雇主用來了解和篩選應聘者,所以要確保你在你擁有的人中展現出一致的信息。如果需要的話,在開始找工作之前,清理你的網上業務。雇主還利用各種場所分享最新情況,并為職位空缺做廣告。如果你還沒有這樣做,就開始跟蹤目標公司,尤其是在一年中大多數人都不考慮找工作的時候。不知道怎么做?檢查如何利用社會媒體找到工作創建的免費在線類繆斯。你可能還想關注你所在行業的Twitter招聘板,這樣你就可以收集信息,了解哪些是可用的,哪些是雇主正在尋找的人才。社交媒體還可以提供與該領域專家接觸和聯系的機會。通過社交媒體跟蹤并與目標雇主聯系,可以提醒您注意現有的可能性和機會。隱藏的就業市場.
4.進入職業辦公室
如果你的母校愿意為校友提供職業服務好好利用。當我提到我可以在12月份和1月份與他們見面時,學生們常常感到驚訝。但他們不應該這樣。卡特說:“記住,你的大學職業發展辦公室可能還在營業,隨時準備幫助你。”除了法定假日之外,我的學校在學期之間一直開放,雖然我和同事們確實利用這段時間來享受假期,但我們中的一個人總是在辦公室里,可以回答學生的問題。卡特補充說:“事實上,這段時間很多職業教練和顧問在他們的日歷上都有充足的可用性。”“考慮在這段時間內與他們合作,計劃和執行。”
5.提高重要技能
我知道你剛剛完成你的學位,你的最后一件事是參加更多的課程,但是在你進入畢業后階段的時候,保持你的學習優勢是關鍵。在確定機會范圍和進行信息面試時,你可能會發現一個重要的技能差距。與其絕望,不如看看多個在線學習環境,并考慮上一門課程來獲得或提高這種技能。現在LinkedIn已經和Lynda聯合起來了,如果你有LinkedIn的個人資料,你可以創建一個LinkedIn學習在你空閑的月份,盡可能多地記賬和完成課程。琳達提供了一個很棒的平臺,包括計算機軟件、設計、寫作和演講等數百門課程。許多其他平臺提供免費或低成本的課程,包括古瑟拉,?烏德米,?未來學習和艾莉森。看看他們!
6.網絡
如果你認為我會錯過一個提及人際關系的機會,那你就錯了!作為一名即將畢業的畢業生,你可能已經聽說過網絡的重要性。希望你們已經開始建立有意義的關系了。如果你沒有,假日季節提供了這樣做的機會。例如志愿服務在節日期間是回饋社區的好方法,建立有意義的連接獲得寶貴的技能。如果一個機會不存在,創造你自己的機會。你也可以加入專業協會或考慮參加校友活動。既然你已經擦亮了你的品牌,現在是時候重新審視你的品牌了。Twitter網絡游戲.

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