2019年H1B新政策與大公司春招Tips

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2019年H1B新政策

美國(guó)國(guó)土安全部公布了2019年4月1日正式生效的H1B政策

抽簽順序的變化今年立即生效，即擁有美國(guó)研究生學(xué)位者先和所有人一起抽簽，抽不上的在研究生群體中再用研究生名額抽簽，這樣的抽簽順序變化，可以增加有美國(guó)研究生學(xué)位者大約16%的中簽幾率。

電子注冊(cè)系統(tǒng)延后執(zhí)行，也就是說(shuō)，今年2019年的抽簽方式照舊，先遞材料后抽簽。在先前的草案中，國(guó)土安全部提出了先通過(guò)電子注冊(cè)系統(tǒng)進(jìn)行登記注冊(cè)，抽上者再行遞件的方案。在大家的評(píng)議反饋后，國(guó)土安全部決定今年抽簽的H1B暫不使用新方法。

由于電子注冊(cè)系統(tǒng)暫不執(zhí)行，所以對(duì)于今年抽簽的申請(qǐng)人而言，具體要做的事項(xiàng)和往年申請(qǐng)的流程沒(méi)有變化。孟小潔律師提醒各位今年的申請(qǐng)人，目前已經(jīng)進(jìn)入二月，建議開(kāi)始盡快抓緊準(zhǔn)備今年的材料。

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H1B有什么樣的條件？

H1B申請(qǐng)者必須是一個(gè)專業(yè)人員。本科學(xué)歷以上。H1B總共有65000個(gè)名額。另外,額外的有2萬(wàn)個(gè)名額是給由美國(guó)碩士及以上學(xué)位的人，所以有人可能有兩次抽簽H1B的機(jī)會(huì)。

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H1B常見(jiàn)的誤區(qū)

誤區(qū)一：公司的規(guī)模和公司的營(yíng)業(yè)額是這個(gè)申請(qǐng)的關(guān)鍵是一個(gè)決定性的因素。

這其實(shí)是一個(gè)誤會(huì)，如果在其他的因素都相同的情況下面，那確實(shí)公司規(guī)模和營(yíng)業(yè)額是越大越好，但是如果在其他的因素并不相同的情況下，這兩個(gè)因素不是完全起決定作用的。

誤區(qū)二：H1B是給專業(yè)的崗位的就是要求，這個(gè)崗位必須要有一個(gè)本科以上的學(xué)位。

就是申請(qǐng)人個(gè)人有一個(gè)什么樣的學(xué)位，這是一個(gè)最基礎(chǔ)的要求，這個(gè)崗位要求一個(gè)本科的學(xué)位，你有一個(gè)本科的學(xué)位很好，但是這個(gè)崗位未必要求一個(gè)必須有本科以上的學(xué)位的人來(lái)做這件事情。

誤區(qū)三：雇主要求這個(gè)崗位必須要一個(gè)本科以上的學(xué)位就可以了。

第三個(gè)誤區(qū)就是這個(gè)確實(shí)是公司對(duì)于這個(gè)崗位的要求，但是這件事情不是完全公司自己說(shuō)了算的。

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抽上H1B以后會(huì)發(fā)生什么？

H1B如果你有幸地抽上了，案件進(jìn)入了審理，那可能會(huì)發(fā)生兩種結(jié)果，一種就是你直接就批準(zhǔn)了，那自然是最好的。另外一種情況就是可能案件沒(méi)有直接批準(zhǔn)，你會(huì)收到一個(gè)叫做補(bǔ)件通知等文件，就是移民局需要你再補(bǔ)充一些證據(jù)來(lái)證明你的案件是可以被批準(zhǔn)的。

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抽H1B的時(shí)間timeline

4月的第一個(gè)工作日，移民局開(kāi)始接受當(dāng)年H1B申請(qǐng)的時(shí)間。

在這個(gè)之前，我們一般需要把所有的申請(qǐng)相關(guān)的材料都已經(jīng)要完成準(zhǔn)備了。幾個(gè)主要的步驟：

1.如果是第一次申請(qǐng)的雇主需要留一些時(shí)間去跟勞工部申請(qǐng)一個(gè)一個(gè)認(rèn)證，就是雇主的稅號(hào)是合法的，這個(gè)需要大概差不多一周的時(shí)間。

2.在申請(qǐng)?zhí)峤恢埃枰騽诠げ看_認(rèn)工資水平是符合要求的。這個(gè)需要七個(gè)工作日的時(shí)間，那之后準(zhǔn)備完材料就可以遞交了，最晚提交時(shí)間是不能晚于3月份。11月份開(kāi)始，公司開(kāi)始做下一年的H1B的申請(qǐng)的一些準(zhǔn)備，那每一年2月份是大部分公司的一個(gè)申請(qǐng)的高峰。

3. 文件提交上去之后，移民局需要4到5個(gè)月左右時(shí)間多久的時(shí)間來(lái)完成整個(gè)過(guò)程。

4. 在5到6月份之間抽上簽的，收到收據(jù)，就說(shuō)明你的案件進(jìn)入了審理階段，一般是在那一年的10月份之前發(fā)完通知。但是今年移民局也拖到了10月份之后，所以這個(gè)也只是一般的情況，所以大家可以看到這是一個(gè)從4月份一直持續(xù)到10月份的一個(gè)差不多將近半年六個(gè)月的一個(gè)過(guò)程。如果簽證到明年的7月8月就到期了，在4月份的時(shí)候，那你就可以憑借這個(gè)申請(qǐng)合法的留在美國(guó)等待結(jié)果。

建議：H1B和OPT可以一起申請(qǐng)。

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如何規(guī)劃你的時(shí)間

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)間，要在10月11月底之前。11月月底之前一定得準(zhǔn)備好面試，然后你需要在12月或者是1月的時(shí)候，要能夠被邀請(qǐng)面試，然后在1月底2月初的時(shí)候要有on-site面試。這樣的話，對(duì)于多數(shù)公司來(lái)說(shuō)，你有可能在3月初入職，然后拿到這個(gè)offer，然后開(kāi)始在3月底，提交你的H1B的申請(qǐng)。

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如何準(zhǔn)備大公司面試？

第一個(gè)如果是面Google的話，如果你是還沒(méi)有畢業(yè)，或者說(shuō)剛畢業(yè)不久的話，其實(shí)只用準(zhǔn)備算法題就可以了。

Facebook去面試的話，基本上都是原題或者是原題的變種。

如果你是面Microsoft的話，跟面試官本身的交流非常的重要。你平時(shí)有針對(duì)性的積累的那些個(gè)素材就會(huì)相對(duì)比較重要了。

Amazon大部分的面試題目都是關(guān)于behavior的，所以刷題和behavior questions都要準(zhǔn)備好。

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什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷最好？

Google在2018年的上半年，尤其是3月份前后招人的時(shí)候特別的瘋狂。他們收的要不是5到6年工作經(jīng)驗(yàn)以上的，要不是好學(xué)校的剛畢業(yè)的學(xué)生。

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2019年的求職展望

1．競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈。

2. 越來(lái)越側(cè)重動(dòng)手操作能力。

3. H1B的政策靈活度變差。

以上就是關(guān)于【2019年H1B新政策與大公司春招Tips】的解答，如需了解學(xué)校/賽事/課程動(dòng)態(tài)，可至翰林教育官網(wǎng)獲取更多信息。

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