“其實我們在偷偷看著你”-- 大學招生官招生官們也會Follow?你哦!招生官會偷偷看你的Facebook ? 沒錯,根據Kaplan Test Prep最新調查顯示:招生官在錄取過程中對于申請者的考核,早已延伸到了社交網絡。從2008年起,“偷偷”查看申請者社交網絡頁面的招生官數量已經漲了六倍。因為相比起學生自主遞交的材料,社交網絡有時確實能更真實反映一個人的性格,社交生活,幫助院校判定申請者是否適合該校。
半數的招生官表示Facebook、twitter、LinkedIn等社交媒體上的資料確實能為申請者加分,呈現一個更立體的人物形象。
Kaplan Test Prep的調查邀請了美國400多位招生官參與,從中發現一個有趣的現象是,當申請者材料中包含某些特征時,他們往往會去查看這位學生的社交網頁,這些特征包括:個人才藝、獲獎記錄、犯罪記錄、獎學金申請者。
雖然,高校對外宣稱自己的招生過程絕對公平公正,但大多數人不知道的是很多時候你的運氣也影響著最終的錄取結果:有些招生官總是傾向于挑選和自己相像的申請者,不同的招生官也有不同的偏好取向,有些更愿意選擇熱心公益的申請者,有些更看重學生的音樂特長,有些更偏愛運動潛能巨大的學子。
可以說,達到了一定程度的申請者,最終的錄取結果可能完全是靠運氣,有很大的隨機性摻雜在其中。
于是,社交媒體作為一把雙刃劍,一方面可以很好的展示自身特點優勢,另一方面也容易讓自己的缺點暴露無遺。
所以,有效地經營這些社交網站是很重要的。
不知道如何去經營?不要怕!今天小編就給同學們三條合理正確運用社交媒體的指南。
只發表正確的內容:互聯網上的內容是公開的,任何人都可以看到你發的內容,包括美國高校的招生官。很多高校會在社交網站上與申請人互動,而互動的內容,以及申請人以往發表的狀態和文章都會做為招生辦公室評估申請人的一部分。在互動過程中,有時對方不會讓你知道他就是招生官。
所以,你需要一直保持邏輯的合理性,言論的正確性。不要胡扯,不要造謠,不要抱怨。哈佛同學因為表情包被開除,是一個很好的反面教材,要引以為戒。
簡潔深刻地互動:國際生通過社交媒體向理想高校提出疑問,或發表個人意見往往是增加印象分的事情,但若是為了獲得理想高校的關注而做過了頭便會適得其反。在早期申請階段打動招生人員是很重要的一件事,所以在與高校互動時要盡量發表一些深思熟慮的意見,而不是些不疼不癢的留言。
招生官不是你的老友,整天噓寒問暖,只會增加別人的厭煩,沒有任何作用。問對你有益的,一針見血,做到有的放矢。盡量使用書面語言:很多國際生都想炫耀自己英語的很“地道”,想讓對方覺得自己的英語能跟美國人講的一樣,竭盡全力地模仿美國人的英語表達方式,包括英語縮寫。在日常生活之運用這些縮寫是可以的,但在與高校進行互動時,卻需要用書面正規的語言。不然你給招生官的感覺就是你不夠認真,以及不夠尊重。
態度是第一位的!你不是美國人,不要東施效顰,不要忘了自己來自何方,要展現自己的個性和特色。做人要低調、謙虛,不要滿嘴跑火車,big mouth,國際友人都不喜歡的!所以,總而言之,不論是社交網絡上的照片還是你遇到的招生官的愛好,都會成為影響最終錄取的一部分因素。
即使從內部角度來看,高校錄取也是一套精準環環入扣的流程。所以要認真對待從申請材料的字句斟酌到招生官的面試準備。好好利用好自己的社交媒體平臺,最終就會被優秀的美國高校錄取哦。(圖 |?來源于網絡)以上,就是為大家帶來的如何好好利用自己的社交媒體平臺,最終讓招生官把你加入頂級名校的好友名單的攻略。

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