無情打臉！“留學無用”“海歸變海帶”？TA們親自為留學生撐腰啦！

過去一年里，由于新冠在國內外的放肆傳播，幾乎所有的留學生都只能滯留在家讀“ZOOM大學”，也因此，社會上出現了不少鼓吹“留學涼涼”、“留學無用”的聲音。

如今，疫情已受控制，為了矯正社會輿論的方向，TA們也親自為留學生撐腰啦！

近日，中國教育新聞網發了一篇題為《新發展階段的留學人才培養》的文章，文中作者系統地整理了總書記在不同時期關于留學的論述，為中國留學行業下一步的發展指明了方向。

★留學是國際化人才培養主渠道★

“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”是總書記提出的新時代留學工作方針，之所以如此重視留學人才，是因為留學生們：

1是促進經濟社會發展的有力幫手

改革開放以來，留學事業最重要的成就是培養了大批我國急需的各方面各領域的人才特別是國際化人才。

為我國經濟社會發展作出了不可磨滅的貢獻、發揮了不可替代的作用。

2具有國際意識和國際能力

即使許多留學人員所學專業、所選擇和從事的發展方向并不是狹義的國際化相關專業和領域。

但他們也因為自己的海外背景而顯現出在國際化意識和國際化能力方面的獨特優勢。

3是國際化人才的重要來源

留學人員不是國際化人才的唯一來源，留學渠道也不是國際化人才培養的唯一方式，且國內高等教育戰線也在加大國際化人才培養力度。

但改革開放以來留學事業發展特別是留學人員所作出貢獻和所發揮作用的實踐證明，留學人員是國際化人才的重要來源。

當前，教育戰線正為著力培養國際化人才進行卓有成效的工作，留學工作界等方面正為培養國際化人才采取多種推進措施。

★留學人才培養存在的現實問題★

如前所述，改革開放以來我國留學事業取得了飛速發展，發揮了重要作用。

據教育部網站數據，2019年度我國出國留學人員總數約為70萬人，尚有約165萬人正在國外進行相關階段的學習或研究。

其中自費出國留學是我國國際化人才來源的生力軍，在這個數量最為龐大的留學人員群體中，有幾種情況值得我們關注。

1這個龐大群體中的優質生源并不少

有人說，北大清華每年許多畢業生都選擇了出國留學，而且許多是拿了對方獎學金的自費留學。這種說法不一定完全符合事實，但確有相當一部分國內高校優秀應屆畢業生未通過國家公派留學渠道出國留學。

也許相對于數十萬的自費留學人員總量而言，這類優質生源占比并不算太高，但其數量并不一定比同年通過國家公派渠道出國留學的少。

2這些優質生源的去向和發展并不差

通過在國外若干年的學業和事業積累，許多人很自然地就從國內優秀畢業生成長為國外相關學科和行業領域的青年才俊和杰出代表，而且他們往往可以相對自由地選擇在國外發展自己的學業和事業。

許多人還進入國際組織及全球有影響力的企業、機構等發展，成為較有競爭力的、符合時代需要的國際化人才。

3這些優質生源能進入視野的并不多

所謂能進入視野，主要指的是針對這些優質生源在外留學及工作期間的管理和服務，以及吸引和引進他們回國發展的舉措。

國內眾多不同層次的人才項目和不同需求的人才招聘活動，往往也只能總盯著一些比較活躍和熟悉的面孔。如何挖掘這個群體中符合需要的國際化人才，值得我們進一步重視、關注和跟進。

也因此，國內大廠企業、國企、央企對留學生也開啟了招聘的“專屬通道”！

*內容來源于網絡

總的來說，有了國家的撐腰，留學“香餑餑”的地位將變得更加不可撼動，充滿無限可能性的未來，正在向你招手！

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