是時候縮小性別差距了。最大的差距之一是在一個需求最高、薪水最高的職業(yè)領(lǐng)域:計算機科學(xué)。《編程女孩》是一個致力于晚上出去玩的俱樂部,現(xiàn)在它來到了Coos Bay。
“目前,女性只占計算機科學(xué)領(lǐng)域的18%,”俄勒岡州西南勞動力投資委員會(Southwestern Workforce Investment Board)青年聯(lián)絡(luò)員凱西?希爾(Cayce Hill)說。“到2020年,將會有140萬個職位空缺,而女性只會滿足3%的需求。”這比上世紀80年代更糟糕,而且差距越來越大。
SOWIB是在項目經(jīng)理凱爾·史蒂文斯(Kyle Stevens)看了一場演講后才拿到這個項目的。據(jù)《世界新聞報》(The World)報道,這是他知道需要本地化的東西
“和我們最接近的編程俱樂部的女孩是在紐波特,”史蒂文斯說。“那太遙遠了,我們這里的年輕人肯定會從中受益。”
參會者的目標(biāo)人數(shù)是20人,迄今為止已有近15人報名。
為了為俱樂部的成立籌集資金,希爾最初寫了資助金,從約旦灣能源項目獲得了5000美元,從沃爾瑪獲得了750美元。
他補充說:“我們目前有幾千美元的贈款待處理。”“參與其中感覺很好,因為在這里很難獲得教育項目。有人說,沒有足夠大的人口來維持這種狀況,但我們認為,我們應(yīng)該給我們的年輕人機會,以確保每個人都有平等的機會。
“編程女孩俱樂部”(Girls Who Code club)發(fā)現(xiàn),6年級到8年級的女生對計算機科學(xué)編程的興趣很高,但到了高中,興趣就下降了。
希爾說:“我們想在孩子很小的時候就教育他們,這樣他們就能保持興趣,縮小性別差距。”“作為一個男孩,參與這個項目很有趣,但我認為在生活的每個方面都有多樣性是很重要的。”我們從多樣性中變得更加強大。
第一次見面是1月17日在Coos Bay。
負責(zé)Coos健康與健康的公共衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備協(xié)調(diào)員薩曼莎·巴克利(Samantha Buckley)是每周課程的領(lǐng)導(dǎo)者,該課程將持續(xù)到6月。巴克利參與了這個項目,因為俱樂部強調(diào)姐妹情誼和教育。
她說:“女孩們團結(jié)在一起互相支持是很重要的。”此外,每周都有一件科技世界里的女性人物。一般來說,處于權(quán)力位置的女性不會得到太多關(guān)注,除非她們很漂亮,所以年輕女孩通常看不到的例子很好。
參加每周一次的會議是不花錢的,而且對于那些買不起筆記本電腦的學(xué)生來說,還會提供一臺。
希爾說:“任何想?yún)⑴c的人都不會被阻止以任何方式參與。”
參加該俱樂部的女孩,或任何自稱是女孩的人的另一個好處是,她們可以把它寫進簡歷,并利用自己的編程技能打入這個行業(yè)。
巴克利說:“編程女孩也注重面對挑戰(zhàn)和勇敢。”“它鼓勵女性思考如何解決問題,如果無法立即得到答案,這只是整個事情的另一個很酷的方面。”
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