在美發現獲得帶薪實習的方法（上）

尼哈爾·蘇塔爾(Nihar Suthar)在康奈爾大學(Cornell University)讀大三的時候，已經有了兩份實習工作。

這位主修經濟學的學生在大三秋季開始尋找一份高薪實習工作。在五個多月提交了40多份申請后，這位21歲的年輕人去年夏天在通用電氣公司(General Electric Co.)總部找到了一份帶薪實習工作。

Suthar說:“我認為對我有用的事情是盡早開始。”今年大學畢業后，他收到了三份工作邀請。“大多數人會說，通用電氣是一份很棒的實習工作。”

有競爭力的帶薪實習不僅為全職工作打開了大門，還能幫助學生支付大學學費。

去年夏天，Suthar從通用電氣的實習中節省了4000美元，他說，實習一周的工資是750美元，他用這筆錢支付了大四的學費。這位康奈爾大學(Cornell)畢業生還表示，帶薪實習幫助他在全球戰略咨詢公司羅蘭貝格(Roland Berger)找到了一份全職工作。

美國大學和雇主協會發現，通過實習——尤其是帶薪實習——獲得全職工作的機會大大增加。

總部位于哥倫比亞特區的該組織在年度調查中發現，2015屆實習生中，有超過60%的人拿到了工資，其中大多數是在私營部門工作的。

Glassdoor網站的職業趨勢分析師斯科特?多布羅斯基(Scott Dobroski)表示，對于一家薪酬較高的大型科技公司或全球能源品牌的實習生來說，收到數百份求職申請并不奇怪。在這家網站上，員工和前員工會對公司及其管理層進行評估。

但他表示，薪酬稍低的地方的帶薪實習也同樣有益。

多布羅斯基表示:“在一些薪酬不那么豐厚的實習崗位，我們仍然看到員工的滿意度很高。”“實習生喜歡在nbc環球(NBCUniversal)或華特迪士尼(Walt Disney)工作，因為他們覺得自己在做重要的工作。”

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