多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（五）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四） 其他...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（四）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三） 1。擴大你的大學招聘工作。《美國新聞與世界報道》(U.S. ...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（三）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二） 理解造成差異的因素對于解決失衡至關重要。“我們知道人們會改變專業和職業;人們追隨自己的興趣和價值觀。例...
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（二）
多樣化你的勞動力:利用雇主和大學之間的聯系（一） 盡管取得了進展，但還有很長的路要走。 這包括獲得超過10億美元的私人投資以改善STEM教育;制定政策，在未來10年提供8.5億美元，用于更新、改革和擴大歷史上黑人...
在大學里堅持學習
少數族裔和女性進入大學后，往往計劃主修科學、技術、工程或數學，但隨后改變專業或干脆輟學。 在巴爾的摩舉行的美國新聞STEM解決方案會議(U.S. News STEM Solutions Conference)上，學術領袖們在一場題為《留住...
工程領域拓展多樣性
工程領域在多樣性方面正在失敗。 這是周四在美國新聞和技術服務中心(U.S. News STEM Solutions)會議上“啟動管道:推動工程院校多元化”的開場白。美國國家科學基金會(National Science Foundation)的數據顯示，2013...
不要稱它們為“軟技能”——它們是硬性要求
關于軟技能的第一件事就是不要再叫它們“軟技能”。 對許多人來說，這是非常困難的。他們是需要學習的東西。她還說，“這簡直快把我逼瘋了。” 軟技能指的是學術或技術培訓之外的專業技能——從如何制作簡歷或商業備忘...
計算機科學是大有前途的
以下是一些關于人們未來可能從事的工作的更古怪的預測:思維上傳專家、個性化微生物組管理員或反滅絕動物學家。以我為例，我期待著2030年的第二職業，成為一名專業的“triber”和眾籌專家。 沒有人能確切地說出未來...
如何讓更多的女性和女孩參與工程（下）
如何讓更多的女性和女孩參與工程（上）的最后我們說會討論工程師到底是做什么的，現在接著往下看吧！ 工程師是做什么的? 在一篇名為《改變對話》(Changing the Conversation)的極具影響力的出版物中，美國國家工...
